(目的)

第1条　この規程は，定年延長が適用される教職員が60歳に達した日以後における最初の3月31日を超えて引き続き勤務する場合における就業等に関する事項を定めるものである。

(対象)

第2条　この規程の対象は，昭和38年4月2日以降に生まれた事務職員で，60歳に達した日以後における最初の3月31日を超えて引き続き勤務する者である。

(就業)

第3条　就業に関する事項は，国立大学法人兵庫教育大学教職員就業規則を適用する(採用及び昇任に係る規定を除く)。

(雇用管理)

第4条　雇用管理に関する事項は，国立大学法人兵庫教育大学雇用管理規程を適用する(採用，昇任及び試用期間に係る規定を除く)。

(60歳に達した日以後における最初の4月1日の職位，職務の級，俸給月額)

第5条　60歳に達した日以後における最初の4月1日(以下「特定日」という。)の職位及び職務の級は次のとおりとする。

(再雇用)

第6条　国立大学法人兵庫教育大学教職員就業規則第19条の規定により再雇用として勤務する場合は，次の就業形態のいずれかを適用する。

(退職手当)

第7条　60歳に達した日以後における最初の3月31日を超えて定年までに退職した場合は，当分の間，定年退職したものとして取り扱う。

(その他)

第8条　この規程に定めるもののほか必要な事項は，別に定める。