(目的)

第1条　この規程は，国立大学法人兵庫教育大学非常勤職員就業規則(平成16年規則第16号。以下「就業規則」という。)第15条の規定に基づき，国立大学法人兵庫教育大学(以下「本学」という。)に勤務する非常勤職員の給与に関する事項を定めることを目的とする。

第2条　削除

(非常勤職員の給与)

第3条　第2項の表の職種欄に掲げる非常勤職員の給与は，時間給及び諸手当とする。

第3条の2　副学長の給与は，月額412,000円以内で学長が定める額とする。

第3条の3　学長特別顧問の給与は，月額184,000円以内で学長が定める額とする。

第3条の4　特別教授の給与は，月額208,000円以内で学長が定める額とする。

第3条の5　学校医(保健管理センターにおいてカウンセリング業務に従事する者を除く)及び学校歯科医の給与は，月額35,000円以内で学長が定める額とする。

第3条の6　学校薬剤師の給与は，月額13,000円以内で学長が定める額とする。

(給与の計算期間及び支給日)

第4条　非常勤職員の給与の計算期間は，一の月の初日から末日までとする。

(給与の支払)

第5条　非常勤職員の給与は，通貨で直接非常勤職員にその全額を支払うものとする。ただし，法令で定めるもの及び労働基準法(昭和22年法律第49号)第24条に基づく協定に定めるものは，これを給与から控除して支払うものとする。

(給与の即時払)

第6条　非常勤職員が次の各号のいずれかに該当する場合に，非常勤職員又は権利者の請求があったときは，第4条の規定にかかわらず速やかに給与を支払う。ただし，給与を受ける権利に係争があるときには，この限りではない。

(給与の非常時払)

第7条　非常勤職員が次の各号のいずれかに該当する場合で，かつ，非常勤職員から請求があったときは，第4条の規定にかかわらず当該請求があった日までの給与を速やかに支払う。

(時間給)

第8条　時間給は，別表に定めのある職種については，同表に定める額とし，同表に定めのない職種については，非常勤職員を常勤教職員(国立大学法人兵庫教育大学教職員給与規程(平成16年規程第57号。以下「教職員給与規程」という。)の適用を受ける教職員をいう。以下同じ。)として採用した場合に受けることとなる教職員給与規程第11条の各別表に掲げる俸給月額(以下「相当俸給月額」という。)を基礎として，次の算式により算出した額とする。

(時間給の改定)

第9条　労働契約の更新時における時間給は，その者を新たに採用したものとして，前条の規定を適用して得られる額とする。

第10条　削除

第11条　削除

(通勤手当)

第12条　雇用予定期間が1月以上ある非常勤職員には，教職員給与規程第31条の規定に準じて通勤手当を支給する。ただし，平均1月当たりの通勤所要回数が10回に満たない非常勤職員については，同条第2項第2号に定める額に50／100を乗じて得た額が同号に定められているものとして規程を適用する。

(超過勤務手当及び休日給)

第13条　非常勤職員には，教職員給与規程第34条の規定に準じて超過勤務手当を支給する。ただし，定められた労働時間を含めて1日7時間45分以内の勤務に対する超過勤務手当は，勤務1時間につき，第8条第1項に規定する時間給に100／100を乗じて得た額を支給する。

第14条　削除

第15条　削除

(端数処理)

第16条　この規程により計算した確定金額に1円未満の端数を生じたときは，これを切り捨てるものとする。

(実施に関し必要な事項)

第17条　この規程の実施に関し必要な事項は，学長が別に定める。